Anlagenläufer (m/w/d)

Jetzt bewerben

Sollenau
Vollzeit
Unbefristet
06.07.2026
2540440

Du bist gefragt

Prozessüberwachung: Kontinuierliche Prüfung der Fördertechnik, Siebe, Separatoren und weiteren Anlagenteilen auf Störungen, Materialstau oder Fehlwürfe.
Störungsbehebung: Manuelles Beseitigen von Blockaden und bei Bedarf Anforderung von Unterstützung bei größeren Blockierungen oder notwendigen Maschinenanpassungen.
KPI-Optimierung: Überwachen, steuern und korrigieren eventueller Engpässe im Sortierprozess
Anlagensteuerung: Richtiges Ein- und Ausschalten, sowie Absichern von Förderbändern oder Aggregaten in Abstimmung mit dem Anlagenbediener
Flexibilität: Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Anlagenbereich. Unterstützung des Bedienpersonals bei Umrüstungen oder Wartungsarbeiten an den verschiedenen Sortiermaschinen.

Wir bieten dir

Eine unbefristete Festanstellung.
Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (auch international) innerhalb der PreZero oder Schwarz Gruppe mit über 500.000 Mitarbeitenden.
Arbeite in einem motivierten Team - mit einer offenen und kommunikativen Firmenkultur und flachen Hierarchien.
Unsere weiteren Benefits für euch: Betriebsarzt mit Gesundheits- und Impfaktionen, Mitarbeiterevents, Mitarbeitervergünstigungen (wie Mitarbeiterrabatte), Parkplatz uvm.
Ein attraktiver und leistungsgerechter Lohn, der sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung richtet.

Du bringst mit

Abgeschlossene Schulausbildung
Staplerschein und/oder Kranschein sind von Vorteil
Erfahrungen in der Entsorgungsbranche wünschenswert
Kenntnisse über verschiedenen Materialien und deren Sortierung von Vorteil
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohes Engagement
Deutsch in Wort und Schrift

Die Einstufung erfolgt in die Lohngruppe III des Kollektivvertrags für Arbeiter im Kunststoffverarbeitenden Gewerbe, exklusive Zulagen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Dein Ansprechpartner im Recruiting

Christiane Müller

PreZero Sorting Austria GmbH
Blumauerstraße 202, 2601 Sollenau

Tel.: 0664/780 180 58
E-Mail: hr-at@prezero.com

DEINE BENEFITS

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Du erhältst in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten

Abhängig von deiner Tätigkeit kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.

Arbeitsausstattung

Wir stellen dir alle Arbeitsmittel und die nötige Kleidung zur Verfügung.

Kollektivvertrag

Die Entlohnung erfolgt je nach Einstieg gemäß Kollektivvertrag.

Offene Kommunikation

Unabhängig von der Position - alle Mitarbeitenden duzen sich.

Gesundheit

Profitiere von unseren zahlreichen Zusatzleistungen, inkl. Arbeitsmediziner.

Jobrad

Mit unserem Bike-Leasing bist du gesund und nachhaltig unterwegs.

Ganzheitliche Mitarbeiterförderung

Wir fördern dein persönliches Wohlbefinden und deine Entwicklung.

Corporate Benefits

Nutze die Vorteile unserer vielfältigen Mitarbeiterrabatte.

Weihnachts- & Babypaket

Ein kleines Dankeschön als Zeichen unserer Wertschätzung.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Deine Empfehlung neuer Teammitglieder wird von uns belohnt.

Mitarbeiterveranstaltungen

Erlebe spannende Teams-Events, die unseren Zusammenhalt fördern.

Manche Benefits können je nach Tätigkeit variieren. Gerne sprechen wir im persönlichen Gespräch mit dir über deine Benefits.

DEIN BEWERBUNGSPROZESS

Online bewerben

Alle offenen Stellen findest du auf unserer Karriereseite. Lade deinen Lebenslauf hoch – das geht schnell und unkompliziert. Unser Recruiting-Team prüft deine Unterlagen sorgfältig und meldet sich so bald wie möglich bei dir.

Erstes Kennenlernen

Im ersten Gespräch lernst du deine Ansprechperson aus dem Recruiting kennen – telefonisch oder digital. Danach folgt ein Kennenlerntermin mit der Fachabteilung. Das zweite Gespräch findet persönlich vor Ort statt, gemeinsam mit HR.

Einblick vorab

Auch eine Betriebsbesichtigung ist Teil des Prozesses. So bekommst du ein Gefühl für den Arbeitsalltag und dein zukünftiges Team.

Du entscheidest mit

Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Deshalb ist der Bewerbungsprozess keine Einbahnstraße. Wenn du merkst, dass es nicht passt, kannst du dich jederzeit zurückziehen – ganz unkompliziert und ohne schlechtes Gefühl.

WEITERE INFORMATIONEN FÜR DICH

PreZero als Arbeitgeber

Du kannst bei PreZero aktiv etwas bewegen und mitgestalten. Komm in unser Team!

Mehr erfahren

Ein Mann und eine Frau geben sich in einem Büro oder Besprechungsraum freudig ein High-Five. Beide lächeln. Der Mann trägt ein weißes Hemd, die Frau eine helle, beige Jacke. Im Vordergrund steht ein Laptop, und im Hintergrund ist ein Banner mit dem Text 'One Team. One W... Zero Waste.' zu erkennen

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere bei PreZero aktiv zu gestalten und dich beruflich weiterzuentwickeln.

"Eine Frau in neongelber Arbeitskleidung mit reflektierenden Streifen und einem weißen Schutzhelm steht selbstbewusst mit verschränkten Armen vor einer massiven Wand aus gepressten, bunten Kunststoff- oder Wertstoffballen. Sie hat eine auffällige Tätowierung auf ihrem rechten Unterarm.

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du findest bei PreZero verschiedene Optionen für deinen Einstieg – individuell auf deine Erfahrung zugeschnitten.

Allgemeine Fragen zur Bewerbung

Du findest alle offenen Stellen auf unserer Karriereseite. Dort kannst du dich direkt online bewerben, indem du deinen Lebenslauf und weitere Unterlagen hochlädst. Der gesamte Bewerbungsprozess ist digital und unkompliziert.

Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend. Wenn du möchtest, kannst du auch ein Motivationsschreiben oder relevante Zeugnisse beifügen. Wichtig ist, dass wir einen ersten Eindruck von dir und deinem beruflichen Hintergrund bekommen.

Wir bemühen uns, dir so schnell wie möglich Rückmeldung zu geben. Je nach Stelle und Anzahl der Bewerbungen kann es aber ein paar Tage dauern. Du kannst dich jederzeit bei uns melden, wenn du Fragen zum Stand deiner Bewerbung hast.

Wir leben eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Auf der Website sprechen wir dich mit „Du“ an – auch im Bewerbungsprozess bleiben wir beim „Du“. Uns ist wichtig, dass du dich von Anfang an wohlfühlst.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir bei allen Texten die männliche Form. Damit ist keine Benachteiligung der anderen Geschlechter verbunden.